7月29日，惠通集团组织召开专题培训会，培训主题为“推动人事专员职业能力提升”。各权属企业人事专员参加培训。

  本次培训聚焦人事专员核心能力提升，设置了五大模块内容：一是员工服务提升，增强服务意识，做好社保、各项政策宣贯；二是流程规范操作，续签合同、离职手续详解及个人自助操作指导；三是培训管理实务，培训通知、归档、报销流程讲解；四是用工模式解析，劳务派遣政策宣贯与实务指导；五是法规政策解读，《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《山东省女职工劳动保护办法》等法律法规的核心要点解析。

  培训旨在系统性强化人事专员在政策理解运用、薪酬福利管理、员工关系协调、培训实施等领域的专业知识和实务操作能力，使其更好地为公司高质量发展贡献坚实的能力支撑。